先日の全国大会でのリフォームアイデアコンテストの際、「もっとリフォーム営業社員への光も当ててあげたい」と声を頂きました。

普通のリフォームだけど、毎日現場で汗を流し、工夫をし、お客様に喜んでいただいている営業社員。皆様の会社でも非常に大切な人材だと思います。

そこで社だけではなく、グループでそんな営業社員を対象をしたコンテストを企画しました。
今回は４ヶ月という短い期間ですが、試験的な意味も含め開催してみたいと思います。

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日夜、現場で全力投球しているリフォーム会社の営業マンに送る新コンテスト！

受注しそして完工させる能力が高い、真のリフォーム営業社員は誰だ？

「スーパーリフォームパーソンコンテスト（SRPコンテスト）を開催します」

これはJackグループ加盟の企業の営業社員向けの営業コンテストです
対象はズバリ月間の粗利額。９月から１２月までの平均受注粗利額を競って頂きます。
最終発表と表彰は１月の名古屋での新年賀詞交歓会で開催します。
ぜひ、御社の第一線の営業社員にエントリーをしていただき、毎月の報告を楽しみにして頂きたいと思います。

エントリーは社名、氏名、年齢、社歴を記載の上下記までお問い合わせください。

エントリーシートに記入の上、ファックスもしくはメールJackグループ事務局 info@e-jack.net（京極・古賀まで）お願いします。

もちろんLINE、チャットワーク、電話でもOK！

締め切りは８月３１日　18時です

【目的】
・外部の社員と競争させること。営業社員の士気高揚のため
・社内では、まあまあできていると思っていても外部にはもっとすごい奴がいる？と認識をさせる
・もっとできる！と鼓舞させるため

【概要とルール】
・１ヶ月の契約粗利額を申告していただき、月次集計をする（締め日は御社規定で構いませんが、月末の段階で月次報告を依頼いたします）
・毎月、月次報告をいたします
・９月から１２月までの４ヶ月を対象とし、８月末までのエントリーした社員を対象とする
・粗利は営業・施工管理を１人でやったものを対象とし、リフォーム以外（不動産、新築）は除外する
・ただし設計プランを第３者に依頼するものはよい。
・施工管理が入る物件の営業受注は除外とする。例えば月粗利４００万のうち、自分で施工管理するものが２００万円なら申告は２００万円とする
・予備原価、保証原価など独自の粗利管理をしている場合は、その申告粗利額は基本的に御社に一任する。
・２人で受注したものの按分などは除外する。（このコンテストは戦力化したスーパー営業社員に脚光を充てるという主旨）
・エントリー費用は１人５０００円（税抜）（エントリー方式で今回は途中からの参加は認めません）
・なお優勝賞金１０万円、２位５万円、３位３万円とし３名は新年賀詞交歓会で表彰。
・外部からのスカウトなどを避けるために結果についてはこのメーリングリストかファックスで公開するのみとします。
・１月の発表の際、スーパーリフォームパーソンフォーラムを開催し、仕事のコツや営業のコツなどの公開意見交換の場を提供します

すでに10名弱の方のお申込みをいただいております。
やはり外壁や太陽光の営業社員の方が優位かもしれませんね。
おそらく優勝者のラインは月200万円～になると思われますが、果たして。

多くの方からのエントリーをお待ちしております
企画書とエントリーシートを添付しています。こちらもご利用ください
お問い合わせもどしどし下さいませ！